惠安县供销社系统党委深入学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，县社党组书记、主任陈宗滨携县社领导班子在惠东、惠南、惠中、直属公司四个片区，对14个基层单位开展“四下基层”调研活动，调研内容为2023年工作情况及2024年工作安排及项目策划情况、主题教育情况、廉政集体谈话，以“四下基层”为重要抓手，推动主题教育走深走实、见行见效。

　　党组书记、主任陈宗滨在工作调研中提出总体要求：

　　一、重点把握稳中求进的总基调，推动主题教育走深走实。立足各基层单位自身特色、资源优势及不足，谋划发展项目，通过自营、合作、合营等模式，实现供销系统稳增长。

　　二、强化制度建设，完善管理机制。始终强化党风廉政建设，提高一体推进“三不腐”能力和水平，完善学习制度、财务制度、招标制度、审核制度、内控制度等管理机制。

　　三、树立正确选人用人导向，激励干部职工敢于担当。严把政治关、能力关、作风关、廉洁关，建设高素质干部队伍。

　　四、强化意识形态工作，筑牢思想政治根基。抓好意识形态工作，把握正确的政治方向，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”， 构建意识形态工作良好氛围。

　　五、紧抓安全生产百日攻坚行动，筑牢安全生产“防火墙”。树牢安全第一理念，做好风险分级防控，重点关注消防、危房、融资、食品、经营等风险领域，全面排查整改风险隐患，持续营造安全稳定发展环境。

　　六、以项目策划为抓手，推动供销系统高质量发展。找准定位，深化项目理念，打造高品质项目，拓展资源阵地，推动供销社系统综合改革。

　　七、聚焦基层解难题，不断提高供销合作社治理水平。汇总整理基层社 “问题清单”，针对重点难点问题，靶向破解。

　　本次调研，着重了解基层单位在工作上存在的问题和困难、工作难点，听取基层干部职工的意见，健全完善群众诉求表达和矛盾纠纷化解机制，旨在提高基层干部职工的工作积极性，确保问题不解决不松劲，解决不彻底不松手，将“问题清单”转化为“成效清单”，切实解决基层单位存在的问题，帮助基层单位解决难点，推动供销合作事业高质量发展。